A kérdés a legerősebb fegyvered

Mélyülj el a kérdezéstechnika részleteiben és tématartásoddal válj fergeteges üzleti elemzővé

mutasd a részleteketez mire jó?

Tapasztaltad már, hogy súlytalan kérdések hangzanak el a projekt harmadában?

Sajnos gyakran megy a csapongás. Felteszed a kérdéseket, amelyek épp eszedbe jutnak, mondván majdcsak kialakul belőle valami. Az idő meg csak fogy és a végén óriási nyomásként telepszik rád.

Frusztrált már valaha, hogy a fejedben megszólal a kérdés, de nem mered feltenni?

Biztosan mindenki tudja rá a választ, csak te nem. És nem is biztos, hogy olyan jó kérdés. És talán nem is segíti előre a témát…és már le is beszélted magad a kérdezésről.

Előfordult már, hogy nem hangzanak el az információk, amelyekre szükséged van?

Próbálod különböző módon, de még mindig nem nyílik meg az infócsap, neked meg fogy a türelmed és az energiád. Egyre több a konfliktus az asztal körül, de kifogyott az eszköztárad és nem tudod mit tegyél.

A kérdezés az EGO halála

Kérdezni bárki tud, kérdést feltenni a világ legegyszerűbb dolga, de akkor miért okoz neked folyamatos fejtörést, hogy hogyan csináld?

Vajon eszedbe jut minden kérdés, amit tisztázni szükséges?

Vajon melyik kérdés után melyik következik?

Vajon a válasz illeszkedik a kérdéshez?

Mindezek a problémák viszont csak akkor merülnek, ha
eljutsz oda, hogy a kérdéseket fel is mered tenni.

A kérdezéstechnika nem fejleszthető néhány nap alatt. Az egyik olyan kompetencia, amely a legtöbb fejlesztést, gondozást igényel, viszont
jó kérdezéstechnikával a fél siker a tiéd, hiszen ez a legerősebb fegyvered.

Miért én tegyem fel a kérdést, ha mást sem tette? Ezek szerint nem is lényeges.

A jó kérdés a kulcs az információs szoba lakatjához

Kevés hatékonytalanabb jelenség van annál, mint amikor üzleti elemzőként passzívan jegyzeteljük az elhangzottakat, ahelyett, hogy aktívan kérdeznénk és levezetnénk a megbeszélést.

 

A cél, hogy a téma elmozduljon A-ból B-be. Ehhez viszont a Te facilitálásod szükséges!

 

Facilitálás jelentése, hogy feltesszük a megfelelő kérdéseket, amelyekkel elősegítjük, megkönnyítjük a szükséges információk feltárását.

 

Ezt megteheted úgy, hogy kiváló kérdezéstechnikával rendelkezel.
Ehhez hasznos fejlődést biztosít számodra a Kérdezéstechnika tréning.
mutasd a részleteket

Mi ez?

Évente többször tartok tréninget Kérdezéstechnika az üzleti elemzésben témában.

A tréning célja a fókuszált minőségi információ gyűjtése a rendelkezésedre álló szűkös idő alatt. Ehhez update-eljük a gondolkodási sémáidat és a kérdezéstechnikádat.

99 000 Ft + áfa / fő *

*4 vagy több jelentkező illetve kihelyezett tréning esetén kérd egyedi, kedvezményes ajánlatunkat az  email címen vagy a jelentkezési formon.

Két gyakorlati tréning együttes rendelése esetén a kedvezményes ár:
165 000 Ft + áfa / fő.

PMI Budapest tagoknak és PMI-PBA certifikációval rendelkező kollégáknak 10 % kedvezményt biztosítunk. Jelentkezéskor, ennek tényét kérlek, jelezd felénk.

A kedvezmények nem összevonhatóak.

Kérdezéstechnika tréningen gyakoroljuk:

Üzleti elemző szerepe, felelőssége, lehetősége

Kérdés típusok, milyen a jó kérdés

Hogyan facilitáljunk
Kérdezés céljának tudatosítása
A kérdezést segítő gondolkodási sémák

Feltételezés helyett valós információk feltárása

Klasszikus BA információgyűjtési helyzetekhez kérdéscsomag összeállítása

Hogyan találd meg a jó kérdéseket

Jelentkezz a következő tréningre:

A tréning előtt legalább 30 nappal történő jelentkezés esetén féláron veheted meg a A jól hangolt business analyst könyvet.

A tréning minimum 6 jelentkező esetén indul.

A jelentkezés nem jár fizetési kötelezettséggel.

csak gyakorlat

Nincsenek slide-ok, csak feladatok, amelyek alól nem tudsz kibújni. A fejlődésed garantált, hogy az mekkora mértékű, az már csak tőled függ.

időt spórolsz

Hiszen a kipróbálás a tréningen megtörténik, saját példáidat és projektjeidet használhatod a gyakorlatok során. A tréning után pedig mehetsz élesbe.

kombinálhatod

Hiszen más gyakorlati tréningekkel kombinálva még ütősebb hatást érsz el.

És amit még biztosan hazaviszel:

  • Kérdésgyűjteményt, amelyben a legértékesebb kérdések vannak összegyűjtve
  • Gondolkodási sémák modelljeit
  • A közös feladatok közös megoldásait
  • Megértést segítő rajzos elemeket

Kinek való?

business analystoknak

legyen junior vagy sokat tapasztalt kolléga, hiszen a módszertani rendszerezés mindenkit a következő pályára állít

rendszerszervezőknek

akik részben, vagy egészben üzleti elemzés tevékenységeket végeznek és ez segít megtalálni a saját kettős szerepüket a projektfolyamatban

projektvezetőknek

akik a magas szintű tervezés során üzleti elemzés feladatokat is végeznek és ehhez, illetve a projektszereplőkkel való hatékonyabb együttműködéshez kapnak muníciót

Nem egy ambíciózus huszonéves prédikál két Udemy-kurzussal a háta mögött

A munkám tulajdonképpen olyan, mint egy hangmérnöké.
Segítek beállítani az üzleti elemzők működésének potmétereit.

Közel 20 év üzleti elemzés tapasztalattal a hátam mögött szívügyem és az elsődleges tevékenységem a business analystek fejlesztése, mentorálása.

A tréningjeim során olyan praktikákat adok, amelyet a saját üzleti elemzés működésemből merítek és akár már holnap tudnak a résztvevők használni, ezáltal a projekthelyzetekben sikeresen létre tudják hozni az összhangot.

Mára már ötszázhoz közelít azon üzleti elemzők száma, akiket tréningek során fejlesztettem. Olyan business analysteket támogatok, akiknek célja és belső motivációja, hogy a munkahelyi projektjeiket minél nagyobb sikerrel és minél kevesebb konfliktussal kivitelezzék, ezáltal a szervezet számára értéket hozzanak létre.

Ezt üzenik neked a korábbi résztvevők

“Eddig tetszik az egész, de…”

…kérdezni bárki tud

Valóban, kérdéseket bárki feltehet. Itt az ajánlat a jó és illeszkedő kérdésekre vonatkozik, amivel időt lehet nyerni. Ha nem szorít a cipő, nem kell másikat venni. Ha bizony fáj az időnyomás, akkor a kérdezéstechnika fejlesztése az egyik hatékony eszköze a fejlődésnek.

…ez túl drágának tűnik

A tréning relatív ára annál olcsóbb, minél többet veszel ki belőle. Hogy hogyan tudod ezt megtenni? Interaktívan részt veszel a tréningen. Jegyzetelsz a kapott workbook-ba. Felteszel minden kérdést, amely felmerül benned. Beépíted a hétköznapjaidba, amely biztosan növeli az üzleti elemzői értékedet. Ezt a tudást viszont senki nem veheti el tőled!

10 hely van.

Mint ahány tojás egy dobozban.

Miért?
 
A legnagyobb érték, hogy nem hasonlítunk egymásra.
Pont a különbségeink fogják adni a tréning változatosságát, a felmerülő kérdéseket, best practice-eket.
Ahhoz viszont, hogy mindenki kérdésére jusson elég idő, 10 főnél többet sajnos nem tudunk fogadni a tréningen.