Certifkáció Nyitrai Veronikától

Nyitrai Veronika

Certifkáció:

 

Azért kellett, mert jó arra, hogy megnyugtasson, amikor azt keresem, hogy mit keresek én a projekten.

Magabiztosságot ad, amikor olyan kollégákkal találkozom, akikre szakmailag fel tudok nézni, meg akkor is, amikor olyanokkal találkozom, akik a menetiránnyal szembe mennek a pályán. Olyan, mint egy kapaszkodó, ami bármikor kéznél van, elővehetem a zsebemből, lebökhetem a földbe, akárhol is tartunk és ott marad, ha cibálják, akkor is kitart, tudom hozzá kapcsolni a továbbiakat.

___________________________________________

A vizsga maga egy igen erős stresszhelyzet, eleve a környezet, a szabályok, az, hogy 4 óra alatt válaszolj 200 kérdésre. Én kétszer futottam neki, mint kiderült, az, hogy a Watermarkon 80-90% között teljesítesz, kevés, ha nem olvasod hozzá a könyveket. Szóval ide nem a megúszós fajta felkészülés kell, hanem a mindent beleadós. Érdekesség (bár ez nem jelenti, hogy van összefüggés), hogy az első alkalomnál jelöltem, hogy nem angol anyanyelvű vagyok, így kaptam plusz fél órát a teszt kitöltésére. A második alkalommal ez a jelölés kimaradt, viszont sokkal egyszerűbben megfogalmazott kérdéseket kaptam.

Ami nagyon nehéz volt így, hogy nem lett meg elsőre, hogy tudatosítsam magamban, hogy így is ugyanolyan magas minőségben végzem a munkám, attól, hogy van egy sikertelen vizsgám, pont ugyanannyit érek, mint mikor nem volt sem sikeres, sem sikertelen vizsgám.

___________________________________________

Egyeztettem korábban sikeresen vizsgázó PBA-kkel, hogy ők miben látják a siker kulcsát, volt, aki PM könyvet ajánlott, volt, aki szakaszonként dolgozta fel a könyveket, a hozzá tartozó Watermarkkal és addig nem ment tovább, amíg tényleg nem értette. Ez vált be nekem is.

Meglepő volt, hogy mennyit készültem a vizsgára (szerintem az államvizsgát is beleértve erre a legtöbbet), mennyire felpriorizálódott ezáltal a saját fontossági listámon, milyen öröm volt, amikor sikerült, majd szembesültem vele, hogy a környezetemben nem igazán történt változás, ha szigorúan a sikeres vizsga után keresem. Ezt csak magamnak csináltam, ahogy a volt vezetőm rávilágított.

 

Arra jutottam, hogy előtte is hasonlóan végeztem a  munkám, maga a felkészülés már megadta azt, amitől “PBA”-vé válik az ember, a sok tematizált tréning, a meet upok, a szakmai kapcsolódás a többi BA-val.

___________________________________________

Ami bennem volt változás, az az, hogy tudatosabbá váltam, gondosabban tervezek, kevésbé lehet félrevinni, még akkor sem, ha igen nagy magabiztossággal és tapasztalattal a háta mögött érvel valaki. Sokkal könnyebben képviselem, amit jónak tartok, könnyebben vállalok nagy feladatokat és keresem is őket. De ez is menet közben jött.

Mennyire volt értékes, hasznos számodra ez a tartalom?

Mivel hasznosnak, értékesnek találtad...

Oszd meg bátran másokkal is! 🙂

Sajnálom, hogy ez a tartalom most nem nyerte el a tetszésed...

Köszönöm a visszajelzésed, a szavazatod rögzítettük!

Kérlek segítsd a munkámat, és pár mondatban írd meg mit hiányoltál vagy hogyan lenne számodra hasznosabb ez a tartalom?

A fejlődésedhez a következő tréningekkel tudlak hozzásegíteni:

Gintl-Reszegi Mária

2024. november 29.

Szia. Marcsi vagyok. Üzleti elemzés gondolkodás megerősítésével foglalkozom tréningek, mentoringok, tanácsadás és közösségi tevékenységek keretében. Ezt a blogot én írtam neked.

korábbi írások

Process mining, avagy folyamataink adatalapú elemzése

Process mining, avagy folyamataink adatalapú elemzése

Vannak nagy változásokat hozó projektek, melyek gyökeresen alakítják át a működésünket. A működést melyről nem is tudjuk biztosan hogyan néz ki a valóságban, de ami még jobban érdekel minket milyenné válik, ha megvalósulnak a kívánt változtatások. A process mining erre a problémára nyújt gyors, pontos, adat-alapú megoldást.

BA KARAKTER #6 – BA DAY 2024

BA KARAKTER #6 – BA DAY 2024

A BA magazin hatodik száma 2024. november 11-re, a magyar BA DAY napjára jött létre. Ebben a számban többek között olyan kérdésekkel foglalkozunk, hogy miért fontos az elvárás menedzsment, hogyan illeszkedik az üzleti elemzők munkája a Scrum keretrendszerbe és hogy mi a hasonlóság egy BArbeque és a BA munka között.

Tavaszi vizsgaélmények Radványi Szabolcstól

Tavaszi vizsgaélmények Radványi Szabolcstól

Szabolcs a 2023 végén indult felkészítőt követően idén áprilisban szerezte meg PMI-PBA minősítését, én pedig arra kértem, ossza meg velünk a történetét, hogy mások is inspirációra lelhessenek benne.  Kérlek, írd le az élményeidet, tapasztalatokat, érzéseket, amik a...

címkék

ez megvan már neked?

BA KARAKTER #6 – BA DAY 2024

BA KARAKTER #6 – BA DAY 2024

A BA magazin hatodik száma 2024. november 11-re, a magyar BA DAY napjára jött létre. Ebben a számban többek között olyan kérdésekkel foglalkozunk, hogy miért fontos az elvárás menedzsment, hogyan illeszkedik az üzleti elemzők munkája a Scrum keretrendszerbe és hogy mi a hasonlóság egy BArbeque és a BA munka között.

BA KARAKTER #5 – Transzformáció

BA KARAKTER #5 – Transzformáció

Egy magazin, amelyben arra kaphatunk választ, hogy
• „Miért olyan nehéz transzformációs programot futtatni”.
Szabó Gabriella összegyűjtötte tapasztalatait és best-practice-eit, annak érdekében, hogy ezeket a „mammut” méretű projekteket hatékonyabbá tehessük.

BA KARAKTER #2

BA KARAKTER #2

Egy magazin, amelyben business analystek osztják meg gondolataikat szerteágazó témákban.
Továbbá választ kaphatsz, hogyan érdemes elindulni a BA szakmai fejlődés útján
és hogy mi a projektmenedzsment 7 fő buktatója.
Kifejtésre kerül a projekt, mint társasjáték téma, és még sok más.

itt követhetsz

Ba Talk - Üzleti elemzés nem csak üzleti elemzőknek

Mária Gintl-Reszegi PMI-PBA

Üzleti elemzés tréner / Mentor / Professional Business Analyst / Insprl alapítója

osztani ér