HELLÓ VILÁG!

Hello world! A fejlesztők szokták ezeket az első szavakat kiírni a képernyőre, amikor sikerül életet lehelni egy programkódba…

Most, amikor mindenki bezár, pause-t nyom, lassít, akkor elindult egy lelkes kezdeményezés részemről az üzleti elemzés és a tréning területen, amely kidugta a fejét az elmúlt néhány hónapban és most megszületett.

MEGNYITOTTUNK, ADÁS VAN, KEZDHETJÜK….

Még a régóta működő cégek is sorra zárnak be, erre én beleszólok a mikrofonba. Mikrofonpróba 1,2,1,2.

A tréning szakma gyakorlatilag leállt, erre én most indulok élesben ezen az úton. Nem kérdés, hogy hiszek benne. Hiszek abban, hogy a fejlődés útja mindenki előtt kirajzolódik, kérdés, hogy melyik lépést teszi meg melyik után.

Természetesen ezekben az időkben mindenki beszélget arról, hogy hogyan éli meg és mit gondol erről a különleges időszakról és nagyban megerősített, hogy sokan gondolkoznak hasonlóan, mint én, miszerint ez a lassítás egyben a fejlődés lehetősége. Nem mondták le a tréningem, hanem jelezték, hogy most úgyis kevesebb a feladat, használjuk ezt az időt a munkatársak fejlődésére, ezáltal a vállalat fejlődésére. Ennek nyomán online térbe helyeztük át és hajrá srácok! Sok barátomnak hasonlóan kiemelkedett egy-egy téma, amiben előre szeretne lépni. Rendre hallom azokat a mondatokat, hogy legalább lesz időm ezt vagy azt a könyvet, könyveket feldolgozni, vagy más skillt fejleszteni. Előre kell menekülnünk!

Talán az óra kicsit lelassult, hogy be tudjunk hozni néhány lemaradásunkat a korábbi rohanásból és be tudjanak épülni a fejlődésre szánt gondolatok. Mivel én magam is szívesen olvasok hasonlóan fejlődésre szánt bejegyzéseket ebben az időszakban, ezért nem volt kérdés, hogy megteszem a régóta tervezett első lépéseimet! Kialakítom ezt a teret és lehetőséget adok a témáknak, amelyek felszínre akarnak törni.

A célom inspirálni az embereket. Ennek egyik formája a tréning, de másik és sokadik formája a blogok írása, tudástár megosztása, más értékes írások jelölése, mások értékes információinak közös térbe hozása. Az én szemem előtt azok az emberek lebegnek és alkotnak egy közösséget, akik hozzám hasonlóan fejlődni vágynak, nyitottak az új infókra, töltik a kincsesládájukat, dolgozzák össze az információkat, hogy új összefüggések születhessenek. Amikor szükség lesz rájuk, akkor a láda elemei a munkánkban és a magánéletünkben egyaránt a lehető legjobban illeszkedő gondolat, eszköz formájában fog felszínre kerülni. Ez maga a kreativitás!

Tudom, hogy ott vagytok. Sokatokkal már találkoztam személyesen is. Sokan a gép mögött fogtok ülni, de egy közösséghez fogunk tartozni. Tudom, hiszem!

Ez is egyfajta együttműködés és összefogás!

HELLO VILÁG!

Köszi családom és barátok 🙂 ! Köszi Ádám és Imre 🙂 !

Mennyire volt értékes, hasznos számodra ez a tartalom?

Mivel hasznosnak, értékesnek találtad...

Oszd meg bátran másokkal is! 🙂

Sajnálom, hogy ez a tartalom most nem nyerte el a tetszésed...

Köszönöm a visszajelzésed, a szavazatod rögzítettük!

Kérlek segítsd a munkámat, és pár mondatban írd meg mit hiányoltál vagy hogyan lenne számodra hasznosabb ez a tartalom?

A fejlődésedhez a következő tréningekkel tudlak hozzásegíteni:

Gintl-Reszegi Mária

2020. április 2.

Szia. Marcsi vagyok. Üzleti elemzés gondolkodás megerősítésével foglalkozom tréningek, mentoringok, tanácsadás és közösségi tevékenységek keretében. Ezt a blogot én írtam neked.

korábbi írások

BA KARAKTER #6 – BA DAY 2024

BA KARAKTER #6 – BA DAY 2024

A BA magazin hatodik száma 2024. november 11-re, a magyar BA DAY napjára jött létre. Ebben a számban többek között olyan kérdésekkel foglalkozunk, hogy miért fontos az elvárás menedzsment, hogyan illeszkedik az üzleti elemzők munkája a Scrum keretrendszerbe és hogy mi a hasonlóság egy BArbeque és a BA munka között.

Tavaszi vizsgaélmények Radványi Szabolcstól

Tavaszi vizsgaélmények Radványi Szabolcstól

Szabolcs a 2023 végén indult felkészítőt követően idén áprilisban szerezte meg PMI-PBA minősítését, én pedig arra kértem, ossza meg velünk a történetét, hogy mások is inspirációra lelhessenek benne.  Kérlek, írd le az élményeidet, tapasztalatokat, érzéseket, amik a...

BA KARAKTER #5 – Transzformáció

BA KARAKTER #5 – Transzformáció

Egy magazin, amelyben arra kaphatunk választ, hogy
• „Miért olyan nehéz transzformációs programot futtatni”.
Szabó Gabriella összegyűjtötte tapasztalatait és best-practice-eit, annak érdekében, hogy ezeket a „mammut” méretű projekteket hatékonyabbá tehessük.

címkék

ez megvan már neked?

BA KARAKTER #6 – BA DAY 2024

BA KARAKTER #6 – BA DAY 2024

A BA magazin hatodik száma 2024. november 11-re, a magyar BA DAY napjára jött létre. Ebben a számban többek között olyan kérdésekkel foglalkozunk, hogy miért fontos az elvárás menedzsment, hogyan illeszkedik az üzleti elemzők munkája a Scrum keretrendszerbe és hogy mi a hasonlóság egy BArbeque és a BA munka között.

BA KARAKTER #5 – Transzformáció

BA KARAKTER #5 – Transzformáció

Egy magazin, amelyben arra kaphatunk választ, hogy
• „Miért olyan nehéz transzformációs programot futtatni”.
Szabó Gabriella összegyűjtötte tapasztalatait és best-practice-eit, annak érdekében, hogy ezeket a „mammut” méretű projekteket hatékonyabbá tehessük.

BA KARAKTER #2

BA KARAKTER #2

Egy magazin, amelyben business analystek osztják meg gondolataikat szerteágazó témákban.
Továbbá választ kaphatsz, hogyan érdemes elindulni a BA szakmai fejlődés útján
és hogy mi a projektmenedzsment 7 fő buktatója.
Kifejtésre kerül a projekt, mint társasjáték téma, és még sok más.

itt követhetsz

Ba Talk - Üzleti elemzés nem csak üzleti elemzőknek

Mária Gintl-Reszegi PMI-PBA

Üzleti elemzés tréner / Mentor / Professional Business Analyst / Insprl alapítója

osztani ér